Teknolojinin iş hayatına katkısı olabilir de olmayabilir de. Peki sizce katkısı var mı, yok mu? Kendi düşüncelerinizi gözden geçirin. Muhtemelen aklınıza ilk “evet” cevabı gelecek ama biraz daha düşünürseniz “ama şöyle de olabilir” diyeceğiniz noktalar da çıkacaktır. Yani, gerçekten evet mi, yoksa hayır mı?
Bana sorarsanız, evet, katkısı var; ama hayır da olabilir. Neden “hayır”? Çünkü insanlar işlerini makinelere bırakabilir ve bu da iş kayıplarına yol açar. Neden “evet” Çünkü teknoloji sayesinde insanlar daha az yorulur ve işler kolaylaşır.
Bunlar aklıma hızlıca gelen düşünceler. Daha derinlemesine incelense çok daha uzun listeler ve yazılar ortaya çıkabilir. Ancak ben burada sadece temel bir karar vermek için buradayım.
Öncelikle, teknolojinin iş hayatına katkıları şunlardır: İnsanların daha az yorulması, işlerin daha kolay hale gelmesi ve daha fazla iş imkânının ortaya çıkması.
Teknolojinin iş hayatına olumsuz etkileri ise şunlardır: İnsanların işlerini kaybetmesi, tembelleşmeleri ve yapay zekanın işleri devralması.
Tabii ki bunlar hem iyi hem kötü özelliklerdir. Herkes kendi kararını vermeli. Sonuçta, teknoloji çalışanlar için bazen kötü, işverenler için ise genellikle iyi sonuçlar doğurabilir.